DELAVNICA 1: Predstavitev ključnih korakov za dolgoročno uspešen prenos lastništva podjetja na zaposlene. Poudarek na vzpostavitvi kulture lastništva ter izboljšanju poslovanja po prenosu in metodi vodenja po principu odprtih knjig (Open Book Management – OBM). Udeleženci bodo spoznali, kako z vključujočim načinom vodenja okrepiti zavzetost zaposlenih in povečati transparentnost ter učinkovitost poslovanja.
Datum: 16. junij 2025, 8.00-9.30
Predavateljica: Mina Ličen
***
DELAVNICA 2: Predstavitev delovanja slovenske različice modela ESOP in uporabnosti kot orodja za prenos podjetja na zaposlene. S konkretnimi primeri in praktičnimi vprašanji bo prikazan proces uvedbe in koristi, ki jih prinaša podjetju ter zaposlenim.
Datum: 17. junij 2025, 8.00-9.30
Predavatelj: Tilen Božič
***
DELAVNICA 3: Obravnava različnih pristopov k financiranju prenosa podjetja v last zaposleni, konkretnih poti in mehanizmov, s katerimi lahko zaposleni pridobijo lastniški delež v podjetju. Predstavljeni bodo ključni finančni, pravni in organizacijski vidiki takšnega prehoda.
Datum: 18. junij 2025, 8.00-9.30
Predavateljica: Katja Šteblaj